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2024年以来，太阳成集团工会在公司党政和上级工会的正确领导和大力支持下，认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终坚持党对工会工作的领导，围绕生产经营、科技创新、降本增效、项目建设等中心工作，服务大局、服务基层、服务职工，自觉当好桥梁纽带，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，全力带领职工建功立业，各项工作有力有效、有声有色，有力促进了公司高质量发展，被白银市总工会授予2024年度重点实绩突出单位，北方稀土工会授予有为型职工之家荣誉称号。

突出政治建设，做到思想上同心

一年来，公司工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照中国工会十八大总体要求和目标任务，持续推动理论武装走深走实，不断增强学习践行党的创新理论的思想自觉和行动自觉，找准工会工作与公司中心任务的结合点、切入点、着力点，推动公司党委决策部署在工会系统落实落地。同时，公司工会和各基层工会持续加强思想政治引领，讲形势任务，讲困难差距，讲对策措施，树立有解思维，提高工作标准，做好职工思想政治工作，教育引导广大职工客观认识公司发展形势，坚定发展信心，按照公司党委的安排部署，投身生产经营各项工作中，做到思想同心，步调一致。广泛开展有特色、接地气、入人心的先进人物宣讲活动3场次，利用公众号等平台多维度、多层次展现新时代劳模工匠风采，充分发挥先进典型的引领、带动、示范作用，营造了崇尚劳动、崇尚知识、崇尚实干的良好氛围；举办职工篮球、排球、羽毛球、乒乓球等比赛和女职工庆三八系列活动，累计共有1000多名职工参加，丰富了职工文化生活；选派15名职工参加了包钢第十二届运动会，在64支代表队中取得团体总分第四名的好成绩，展现了太阳成集团人团结拼搏，奋勇争先的精神风采；在安全生产月期间，通过手机客户端、北方稀土微信网络平台、白银市安康杯网络平台，组织全员进行线上安全知识答题，推进安全文化建设。获评市级以上劳动模范和先进工作者30余人，选树甘肃省技术标兵3人，白银市铜城工匠、包钢工匠1人，“包钢好工人”10名，组织公司劳模参加省市疗休养7人次，一大批职工身边的典型和先进，成为广大职工学习的榜样，前行的力量，有力推动了公司生产经营建设工作。

突出职工职业技能素养建设，做到责任上同担

承办甘肃省百万职工劳动和技能竞赛2024 年白银市叉车工职工职业技能竞赛，共有来自白银高新区总工会、会宁县总工会、白银市平川区总工会等9家单位代表队26名选手参赛，公司参赛选手在比赛中表现优异，大赛取得圆满成功，充分展示了公司的组织能力和良好的精神风貌。先后有417人次参加公司分析工、检测工、电工、焊工等15个工种的劳动竞赛、技能比武活动，以此提高职工职业技能水平，引导广大职工顺应企业发展新要求，学习新知识、掌握新技能、练就真本领。创建以马永宏、王斌、李虎平、韩满璇命名的4个市级劳模创新工作室；创建胡广寿工匠创新工作室、陈贵青职工创新工作室、马常有技能大师工作室，选树2个白银市创新型班组。

突出职工创新创效活动，做到节奏上同拍

组织开展修旧利废活动，制定工作方案、考核办法、目标进度，全年完成修旧利废260万元，为公司生产经营工作做出积极贡献。由公司201车间技术团队申报的《萃取分离体系优化整合酸碱降耗技术研究及产业化应用》项目，参加甘肃省总工会、甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省工业和信息化厅组织的甘肃省职工优秀技术创新成果评选获得一等奖，取得良好的经济效益和社会效益。在北方稀土集团第十二阶段员工自主改善活动中，公司共报送改善项目609项，采纳569项，组织实施554项，员工参与率33.2%，采纳率93.4%，实施率97.4%，经包钢集团和北方稀土最终评审，荣获特等奖5项、一等奖6项，公司荣获北方稀土集团第十二阶段员工自主改善优秀组织单位，5名职工获评“员工自主改善明星”荣誉称号，1名职工获“优秀联络员”称号，为公司创造经济效益4550余万元。

突出以职工为中心的工作导向，做到行动上同步

常态化开展送温暖、送关爱、送福利工作。2024年，公司工会按照各级党委、上级工会要求，提前谋划，细致安排，投入资金8万余元持续开展“两节”慰问活动；申请劳动模范补助金、困难职工子女金秋助学金1.6万元；在春节、端午节等重大节日，为职工发放价值263万元的慰问品；为1864名职工按月发放生日福利专属礼包；在酷暑季节投入31万元为一线职工开展送清凉活动，把公司的关怀及时送到广大职工身边，增强了企业的凝聚力和向心力，有力促进了生产经营工作。用力开展我为职工办实事活动，争取北方稀土资金50多万元，为新建职工浴池购置更衣柜、洗衣机、烘干机。积极推进健康企业创建工作，建立了母婴休息室、职工心理室。为公司380位女职工开展“两癌”筛查和健康知识讲座，保障女职工身心健康。通过下发职工意见建议征集表等方式，共征集到通勤候车、饮水用餐、劳动保护、工作环境、生活住宿、厂区如厕等14个方面意见和建议，经充分讨论，确定承办部门、办理时限，逐步推进，一件一件落实到位。紧紧围绕“增强安全意识，消除事故隐患，夯实班组安全基础，保障职工安全健康”主题，扎实开展“安康示范班组”创建工作，投入资金20多万元，为安康杯示范班组配备保温杯、烧水器、微波炉、冰柜、空调等用品；为金属车间电解岗位、218车间煅烧等高温岗位员工配发大容量水杯560个，持续巩固创建安康示范班组57个，有力推进班组安全文化建设，提升班组安全管理水平。2025年，面对新时代赋予工会组织的新目标新任务新要求，太阳成集团工会将紧紧围绕公司生产经营和改革发展重点工作，突出维权工作主线，落实高质量发展工作重点，构建和谐劳动关系，动员广大职工在培育新质生产力、建设一流稀土企业主战场建功立业，始终做好职工思想的引路人、职工建功的筑梦人、职工群众的娘家人、职工权益的守护人、职工信赖的贴心人，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，让太阳成集团与职工同心同德、携手并进，成为息息相关、血脉相连的“命运共同体”。