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1月19日，北方稀土党委副书记、工会主席张庆峰率北方稀土第三考核组来公司进行2024年度领导班子成员和党建工作考核评价，旨在全面掌握和客观评价太阳成集团2024年度领导班子和领导干部年度履职和工作业绩情况，特别是对政治建设、经营业绩、管理水平、担当作为和党建工作重点责任落实等情况进行评价，充分发挥考核评价的“指挥棒”作用，不断增强领导班子战斗力，激励干部担当作为。

考核组通过民主测评、个别谈话、推荐干部及查阅资料、询问有关情况等方式，重点检查了公司党委“三重一大”议事决策制度执行情况及基层党支部“三会一课”、主题党日、支部换届、组织生活会、发展党员等相关工作，并针对存在的问题提出了整改意见。考核组要求，基层党支部要持续推进党建工作标准化、规范化、制度化建设，严格落实“第一议题”学习和支委会议事决策制度，充分发挥党小组、班组、安康示范班组“三组”协同效应，进一步推进党建工作与中心工作深度融合、同频共振、同向发力，不断提升太阳成集团党建标准化目标管理水平。

公司党政将以此次领导班子及成员和党建工作考核评价工作为契机，不断增强公司领导班子战斗力和干部担当作为、改革创新意识，为深入推进国企改革深化提升行动，牢牢把握新时代党的建设总要求，进一步压实党建工作责任，推进全面从严治党向基层延伸，顺利完成公司2025年各项工作目标任务提供保证。