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6月19日，公司在调度会议室召开集中整治违规吃喝专项检查情况反馈暨警示教育工作会议。包钢集团纪委常委、北方稀土党委委员、纪委书记王富强，公司党委书记、董事长齐广和出席会议并作重要讲话。公司领导班子成员、各单位主要负责人及纪委工作人员参会。

会上，王富强结合近期查处的违规吃喝典型案例，对全体党员干部开展集体廉政谈话，并提出三点要求。一是深化思想认识，筑牢思想防线，全体党员干部要深刻领会中央八项规定精神实质，清醒认识违规吃喝败坏风气、滋生腐败的严重危害，坚决摒弃“不适应”心态，从思想根源上转变作风。二是严守纪律底线，强化自我约束，全体党员干部必须严格自律，坚决抵制各类违规宴请，特别是“服务对象宴请”、“可能影响公正执行公务的下级宴请”等行为，严格遵守 违规饮酒等禁令性规定，做到令行禁止。三是压实主体责任，强化责任担当，各级领导干部特别是“一把手”要切实扛牢第一责任人职责，班子成员要认真履行分管责任，做到管好自身、带好队伍、抓好监管，构建横向到边、纵向到底的责任链条。全体干部要作风过硬、以上率下，维护良好干群关系，弘扬吃苦耐劳精神，正确引导职工队伍，培育向上向善的良好氛围。

齐广和代表公司领导班子作表态发言。一是提高思想认识，强化责任担当，持续推进用身边事教育身边人警示教育工作，确保中央八项规定要求及典型案例警示教育在基层得到全面贯彻落实，切实增强全体干部职工的纪律意识和规矩意识。二是扛牢主体责任，强化责任落实，严格部署违规吃喝专项检查工作，加强组织领导，强化工作落实，确保专项检查取得实效。三是聚焦关键环节，完善制度机制，以检查为契机，系统梳理日常监督与专项检查中暴露的短板弱项，重点围绕审批流程、财务凭证管理等关键环节，及时修订完善相关制度，并建立健全长效跟踪问效机制。四是加强监督管理，形成长效机制，对违规吃喝问题保持高压态势，开展常态化专项整治，坚持零容忍态度，紧盯“四风”隐形变异新动向，同时，将专项整治与日常监督、巡察工作有机结合，构建全方位、多层次的监督体系。

会议强调，要将会议精神落实与传承党的优良作风紧密结合，在实践中形成协同效应，实现1+1>2效果，切实将学习警示教育的成果转化为提升内部管理效能、推动公司高质量发展的强大动力。